Ir para o conteúdo
VuFind
Entrar
Idioma
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Palavra solta
Título
Autor
Assunto
Área/Cota
ISBN/ISSN
Tag
Pesquisar
Avançada
Channels
Ľudské zdroje, vzdelávanie a výkonnosť organizácie verejnej správy
Search for more channels:
Registos relacionados: Ľudské zdroje, vzdelávanie a výkonnosť organizácie verejnej správy
Channel Options
Ver Registo
Explore related channels
Quick Look
Výkonnost strategie vzdělávání ověříte měřením konkrétní akce
Quick Look
Vedomostná spoločnosť a ľudské zdroje vo verejnej správe
Quick Look
Ľudské zdroje v kreatívnom priemysle
Quick Look
Ľudské zdroje vo vedomostnej spoločnosti
Quick Look
Ľudské zdroje a ich rozvoj
Quick Look
Ľudské zdroje vo verejnej správe
Quick Look
Kvalitné ľudské zdroje a informácie ako základný predpoklad existencie znalostnej ekonomiky
Quick Look
Dynamika zmien a ľudské zdroje
Quick Look
Systematické vzdelávanie
Quick Look
Balanced Scorecard v neziskové organizaci
Quick Look
Ľudské zdroje ako determinant inovácií
Quick Look
Ľudské zdroje ako základný predpoklad úspešnosti organizácie
Quick Look
Using the Balanced Scorecard for human resources performance in the financial sector
Quick Look
Ľudské zdroje v regionálnom rozvoji
Quick Look
Ľudské zdroje ako HR business partner
Quick Look
Výkonnosť organizácie, prístupy k jej meraniu a hodnoteniu zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie
Quick Look
Aplikácia Balanced scorecard vo verejnej správe
Quick Look
Implementation of human resource controlling in small and medium-sized enterprises
Quick Look
Tendencie komplexného riadenia organizácie aplikáciou BSC
Quick Look
Postavenie komunálnej ekonomiky vo výučbe verejnej správy
Quick Look
Kvalita rozvoja ľudí - jeden z predpokladov úspechu firmy
Quick Look
Význam Balanced Scorecard pre meranie a riadenie výkonnosti podniku
Quick Look
"Udržitelný personální management" další krok v HRM
Quick Look
Ľudské zdroje podniku
Load more items
Autor: Čepelová, Anna
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Manažment zmien v potravinárskom priemysle
Quick Look
Manažment času návody na cvičenia
Quick Look
Manažment času
Quick Look
Pamätnica Ekonomickej univerzity v Bratislave 60. výročie založenia 1940-2000
Quick Look
Manažment zmien a času riadiaceho pracovníka
Quick Look
Manažérstvo kvality prípadové štúdie
Quick Look
Porterov model a manažment zmien
Quick Look
Podnikateľská etika - nevyhnutná súčasť budovania prosperujúcej organizácie
Quick Look
Autoregulácia a štátna podpora agrárneho trhu.
Quick Look
Motivácia zamestnancov v malých a stredných podnikoch
Quick Look
Motivácia zamestnancov v malých a stredných podnikoch
Quick Look
Investovanie do vzdelávania zamestnancov v podmienkach SR
Quick Look
Zmeny v prostredí a ich dopad na výkonnosť zamestnancov (Teoretické východiská riešenia čiastkovej výskumnej úlohy - Mladá veda)
Quick Look
Potreba zavádzania manažmentu znalostí vo verejnej správe
Quick Look
Hodnocení výsledků podnikového vzdělávání
Quick Look
Základy manažmentu
Quick Look
Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
Quick Look
Manažérstvo kvality prípadové štúdie
Quick Look
Identifikácia prvkov manažmentu znalostí v samospráve Slovenskej republiky
Quick Look
Ekonomické aspekty v územnej samospráve recenzovaný zborník príspevkov z vedeckej korešpondenčnej konferencie : Košice 2011
Quick Look
Hodnotenie prínosu zamestnancov
Quick Look
Manažment znalostí a spoločnosť
Quick Look
Využitie Porterovho modelu na hodnotenie mlynársko-pekárskeho priemyslu
Quick Look
Ľudský faktor v procese riadenia podnikových zmien
Load more items
Ver Registo
Anterior
Explore related channels
Seguinte