Skip to content
VuFind
Login
Language
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Channels
Jak připravovat na vedoucí funkci
Search for more channels:
Similar Items: Jak připravovat na vedoucí funkci
Channel Options
View Record
Explore related channels
Quick Look
Vedoucí v roli kouče
Quick Look
Jak zaměřit manažerské tréninky v krizi
Quick Look
Jak dostat z lidí to nejlepší
Quick Look
Jak se stát úspěšným lídrem leadership v praxi
Quick Look
Jak čelit manipulaci v řízení lidí
Quick Look
Koučování - kdy, jak a proč [rady pro všechny manažery]
Quick Look
Jak ochočit tygra
Quick Look
Vyvážená orientace manažera "na výkon a na lidi"
Quick Look
Jak zhmotnit sny aneb Proč a jak plánovat?
Quick Look
Jak zvládnout přechod do role lídra
Quick Look
Jak umožnit realizaci odvážných vizí
Quick Look
Jak vzděláváme své nižší manažery
Quick Look
Jak vést lidi
Quick Look
Leadership vs. management
Quick Look
Jak řídit starší zaměstnance
Quick Look
Emócie v procese zmeny
Quick Look
Manažérske roly a ich zmena
Quick Look
Víte, jak na lidi při týmové práci?
Quick Look
Koučování spolupracovníků - jak s tím začít
Quick Look
Jak vytvořit učící se kulturu
Quick Look
Bolestivý střet manažerské teorie a praxe
Quick Look
Lídr versus manažer
Quick Look
Situační vedení a analyza jeho použití v praxi
Quick Look
Zachraňte manažery: od hledání zdrojů k objevování smyslu
Load more items
Author: Urban, Jan
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Vícerozměrné statistické metódy 2
Quick Look
Řízení lidí v organizaci personální rozměr managementu
Quick Look
Sociálně ekonomické souvislosti prognóz VTR prognostická studie
Quick Look
Tvorba a rozvoj organizačních systémů
Quick Look
Co zvyšuje výkonnost podniku
Quick Look
Slabá místa firemní organizace
Quick Look
Týmy: kdy ano a kdy ne
Quick Look
Rovné příležitosti v zaměstnání
Quick Look
Význam, funkce a pravidla manažerského poradenství
Quick Look
Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
Quick Look
Aby bylo školení efektivní
Quick Look
Personální rozměr managementu
Quick Look
Podniková komunikace: sdělování a přesvědčování, nebo mlžení a nuda?
Quick Look
Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
Quick Look
Boj se vede o talenty
Quick Look
Jak (ne)komunikovat
Quick Look
Nejčastější úskalí manažerského vzdělávání
Quick Look
Jak (ne)ztratit zajímavé uchazeče
Quick Look
Jak úspešně přesvědčovat ostatní
Quick Look
Jak předejít chaosu při organizačních změnách
Quick Look
Chyby v odměňování
Quick Look
Zásady pravidelného hodnocení
Quick Look
Řízení talentů má svá pravidla
Quick Look
Jak zvýšit efektivitu vzdělávání
Load more items
View Record
Prev
Explore related channels
Next