Skip to content
VuFind
Login
Language
Slovak
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
All Fields
Title
Author
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Find
Advanced
Channels
Talent a jeho rozvoj
Search for more channels:
Similar Items: Talent a jeho rozvoj
Channel Options
View Record
Explore related channels
Quick Look
Using Gardner's Theory of Multiple Intelligence in Talent Management
Quick Look
Rozvoj zamestnancov umožňuje rozvoj spoločnosti
Quick Look
Kto sú zamestnanci s vysokým potenciálom?
Quick Look
Talent management: focus on Slovak enterprises
Quick Look
Talent manažment
Quick Look
Rýchly talent manažment eliminujte zložitosť, pridajte hodnotu
Quick Look
Talent a jeho riadenie v podniku
Quick Look
Talent management - theoretical approaches to the definition of talent
Quick Look
Potenciál talent manažmentu na Podnikovohospodárskej fakulte so sídlom v Košiciach, Ekonomickej univerzite v Bratislave
Quick Look
Študenti či absolventi vedia prinášať veľkú pridanú hodnotu
Quick Look
"Myslím, teda som."
Quick Look
Methodology for evaluation of talent management functioning
Quick Look
Management talentů: priorita roku 2011
Quick Look
Behaviorálne testy
Quick Look
<The> Development of Talents at Workplace in the Slovak Republic
Quick Look
Talent Management in Slovak Organizations: Insight into Selected Practices and Processes
Quick Look
Zamyšlení nad vývojem talent managementu
Quick Look
Talent manažment uvarte úspešnú stratégiu
Quick Look
Jak se měří talent
Quick Look
Rozvoj ľudského potenciálu : motivovanie, komunikovanie, harmonizovanie a rozhodovanie
Quick Look
Talent manažment
Quick Look
Požiadavky na rozvoj ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností na základe výsledkov empirického výskumu v odbornej kariére lekára
Quick Look
Ako správne manažovať talent vo firme?
Quick Look
Kariérové cesty intelektovo nadaných ľudí
Load more items
Author: Jarošová, Jana
Channel Options
Show items as search results
Explore related channels
Quick Look
Význam intelektuálneho kapitálu a jeho dosah na vzdelávanie zamestnancov v organizáciách
Quick Look
Nové trendy vzdelávania zamestnancov štátnej správy
Quick Look
Psychologický kontrakt
Quick Look
Firma by mala fungovať ako človek, ktorý chce dlho žiť
Quick Look
Problémoví zamestnanci
Quick Look
Vedenie obchodného rozhovoru (2)
Quick Look
Neverbálna komunikácia v obchodnom rozhovore
Quick Look
Farebné riešenie pracovného prostredia
Quick Look
Time manažment - Viete riadiť sami seba?
Quick Look
Ako pracovať menej a mať viac času pre seba
Quick Look
Zamestnancui potrebujú spätnú väzbu
Quick Look
Metódy hodnotenia výkonu zamestnancov
Quick Look
Sloboda v učení a podpora praktického vzdelávania
Quick Look
Kreativitou ku inováciám
Quick Look
Čo o firme hovoria farby?
Quick Look
Time manažment - viete riadiť sami seba?
Quick Look
Farebné riešenie pracovného prostredia
Quick Look
Ako zvládnuť šikanu na pracovisku?
Quick Look
Podpora kreativity na pracovisku
Quick Look
Spoločensky zodpovedné podnikanie
Quick Look
Rotácia práce zvyšuje flexibilitu podniku
Quick Look
Komercializácia výsledkov výskumu a vývoja univerzity ako súčasť podnikateľskej činnosti verejnej vysokej školy
Quick Look
Ako nadviazať spojenie v komunikácii
Quick Look
Prečo sa oplatí investovať do rozvoja zamestnancov?
Load more items
View Record
Prev
Explore related channels
Next