Kto sú zamestnanci s vysokým potenciálom?
Firmy sa musia snažiť získať a udržať si najväčšie talenty, musia najprv vedieť rozpoznať kto talent je a kto nie. Rýchle identifikovanie talentov zefektívňuje vynaloženie prostriedkov na rozvoj a odmeňovanie zamestnancov, ktorí sú pre ňu do budúcnosti kľúčoví.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|