Kto sú zamestnanci s vysokým potenciálom?
Firmy sa musia snažiť získať a udržať si najväčšie talenty, musia najprv vedieť rozpoznať kto talent je a kto nie. Rýchle identifikovanie talentov zefektívňuje vynaloženie prostriedkov na rozvoj a odmeňovanie zamestnancov, ktorí sú pre ňu do budúcnosti kľúčoví.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Lascia un commento!