Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Neumíme si naslouchat. Pomáhají komunikační tréninky
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Neumíme si naslouchat. Pomáhají komunikační tréninky
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Umět naslouchat podřízeným
Quick Look
Komunikační dovednosti v praxi
Quick Look
Kvalitu vztahů si vytváříme jazykem
Quick Look
Tri odtiene neformálnosti
Quick Look
Co dělat, když máte špatného šéfa
Quick Look
Komunikační a obchodní dovednosti manažera
Quick Look
Mediace pomáha firmám vyhnout se soudním sporům
Quick Look
Nebojím se rizika. Stal se ze mne krizový manažer
Quick Look
Stres na pracovišti vytváří pasti, z nichž se sami nevymaníme
Quick Look
Jak zefektivnit prodejní tréninky
Quick Look
Analýza vzťahov na pracovisku
Quick Look
Toyota a principy budování vztahů
Quick Look
Komunikační dovednosti v praxi
Quick Look
Jak zaměřit manažerské tréninky v krizi
Quick Look
Manažér a mobbing
Quick Look
Y Soft, firma, která se obejde bez manažerů
Quick Look
Vnútropodniková komunikácia
Quick Look
Kolektivní vyjednávání není souboj v ringu
Quick Look
Někdy jsme spíš trenéři, jindy terapeuti
Quick Look
Taktika je jasná: vytvoriť si "externý mozog"
Quick Look
Mobbing a sociálna klíma v zamestnaneckých vzťahoch organizácie
Quick Look
Mobbing v manažmente ľudských zdrojov organizácie
Quick Look
Ako zistiť, koho máme pred sebou psychologické minimum pre tých, ktorí sami vyberajú nových ľudí
Quick Look
Umění naslouchat: klíčový prvek úspěšné komunikace
Load more items
Autor: Kazdová, Alena
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Jiné lidi jinde nenajdeme motivace po japonsku
Quick Look
Setkání o budoucnosti Informační společnost: výzva i memento
Quick Look
Gazely ekonomiky Dynamičtí podnikatelé a rizikový kapitál
Quick Look
Vyhrává rychlost Globalizace a lidské zdroje
Quick Look
Paleta kultur a talentů pod jednou střechou
Quick Look
Rovné příležitosti nejsou luxus
Quick Look
Osud talentů ovlivňují nadřízení
Quick Look
Zdraví se stáva firemní záležitostí
Quick Look
Zodpovědný zamestnavatel se o propuštěné postará
Quick Look
Pracovní portály obohacuje nová generace služeb
Quick Look
Při zlepšování pracovních podmínek mohou pomoci odbory
Quick Look
Konflikty pomáhá zvládat facilitace
Quick Look
Poptávka po kariérním poradenství stoupá
Quick Look
Perspektivní zaměstnance "loví" mezi studenty
Quick Look
Riziko nesoucí úspěch Franchising: pro a proti
Quick Look
Proměny managementu Systémy a informace
Quick Look
Jak získat mladou krev
Quick Look
Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
Quick Look
Quo vadis, rovné příležitosti...?
Quick Look
Nebojte se zaměstnávat lidi s handicapem
Quick Look
Mladým talentům nabízíme spektrum kariérních šancí
Quick Look
Lidi moc nezměníte, jejich vzájemné vztahy ano
Quick Look
Manažeři na volné noze v centru pozornosti
Quick Look
Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Load more items
Autor: Rakárová, Eva
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Neumíme si naslouchat. Pomáhají komunikační tréninky
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší