Toyota a principy budování vztahů

Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Šimáková, Markéta
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	pracovisko vzťahy medziľudské vzťahy pracovné zamestnanci manažéri tímy pracovné konflikty firmy štúdie prípadové
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!