Toyota a principy budování vztahů

Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty.

Bibliographic Details

Main Author:	Šimáková, Markéta
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	pracovisko vzťahy medziľudské vzťahy pracovné zamestnanci manažéri tímy pracovné konflikty firmy štúdie prípadové
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!