Toyota a principy budování vztahů
Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0234780 | ||
| 005 | 20221104111909.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Toyota a principy budování vztahů |c Markéta Šimáková |
| 520 | |a Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a konflikty |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a štúdie prípadové |
| 100 | 1 | |a Šimáková, Markéta | |