Toyota a principy budování vztahů

Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty.

Salvato in:
Autore principale: Šimáková, Markéta
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
pracovisko
vzťahy medziľudské
vzťahy pracovné
zamestnanci
manažéri
tímy pracovné
konflikty
firmy
štúdie prípadové
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0234780
005 20221104111909.6
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Toyota a principy budování vztahů  |c Markéta Šimáková 
520 |a Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty. 
610 2 0 |a pracovisko 
610 2 0 |a vzťahy medziľudské 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a konflikty 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a štúdie prípadové 
100 1 |a Šimáková, Markéta 

Documenti analoghi