Toyota a principy budování vztahů

Ako predchádzať nezdravej atmosfére na pracovisku. Spoločnosť Toyota používa pre budovanie kvalitných a profesionálnych vzťahov metódu Job relations. Tá prispieva k zvyšovaniu spolupráce v tíme a účinne rieši konflikty.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Šimáková, Markéta
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	pracovisko vzťahy medziľudské vzťahy pracovné zamestnanci manažéri tímy pracovné konflikty firmy štúdie prípadové
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!