Preskočiť na obsah
VuFind
Prihlásiť
Jazyk
Slovenský
Anglický
Deutsch
Español
Français
Italiano
Português
Všetko
Názov
Autor
Predmet
Signatúra
ISBN/ISSN
Tag
Hľadať
Pokročilé
Channels
Výběr vedoucích a testy.
Vyhľadať ďalšie pohľady:
Podobné jednotky: Výběr vedoucích a testy.
Channel Options
Zobraziť záznam
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Psychodiagnostika vo výbere zamestnancov
Quick Look
Nové přístupy k výběru pracovníků
Quick Look
Psychológia v konkurznom konaní
Quick Look
Mechanizmus výberu pracovníkov na kľúčové manažérske pozície
Quick Look
Ľudská duša na dlani života Psycho-insight, s.r.o., odborne formuje vzťah človek - pracovník - firma
Quick Look
Kdo pro bankovní profese
Quick Look
Psychodiagnostika v náboru
Quick Look
Přijímací pohovory na zakázku
Quick Look
Psychometrie a umělá inteligence pro HR
Quick Look
Psychologické testy jako metoda výběru manažerů. 2
Quick Look
Pohled do Pandořiny skřínky aneb jak nevybírat problematické osobnosti
Quick Look
Funguje to vůbec?
Quick Look
Motivační a osobnostní testy pro výběr povolání
Quick Look
Zamyšlení nad problémem okruhu vedoucích funkcí obsazovaných jmenováním.
Quick Look
Výběr pracovníků a jeho metody
Quick Look
Psychodiagnostika - zaklínadlo v rukách čarodejníka
Quick Look
Behaviorálne testy
Quick Look
Hodnocení vedoucích zdola
Quick Look
Hodnocení zaměstnanců v ABB Česká republika
Quick Look
Posudzovanie manažérov v podniku
Quick Look
Diagnostické metody v personalistice
Quick Look
Psychologické a jiné výběrové testy jak se připravit a úspěšně zvládnout různe typy testů
Quick Look
Výběr pracovníků a jeho metody
Quick Look
Nová dimenze hodnocení v personalistice
Load more items
Autor: Krejčí, P.
Channel Options
Zobraziť ako výsledok vyhľadávania
Zobraziť súvisiace pohľady
Quick Look
Aplikace principu samofinancování v hospodářské praxi.
Quick Look
Výběr vedoucích a testy.
Load more items
Zobraziť záznam
Predchádzajúci
Zobraziť súvisiace pohľady
Ďalší