Trendy v európskom manažmente ľudských zdrojov
Odlišnosti v manažmente ľudských zdrojov /MĽZ/ v Európe a v Amerike. Znižovanie stavov a hierarchických úrovní organizácie, reinžiniering podnikových procesov, sieťová organizačná štruktúra. Virtuálna organizácia ako dočasná sieť nezávislých organizácií.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!