Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v SR (na príklade IBM Slovakia)
Nevyhnutnosť zmeny prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na Slovensku. Nové trendy vývoja manažmentu. Riadenie procesmi v IBM. Vznik medzinárodných centier v slovenskej pobočke. Výhody medzinárodných centier v IBM.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|