Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v SR (na príklade IBM Slovakia)
Nevyhnutnosť zmeny prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na Slovensku. Nové trendy vývoja manažmentu. Riadenie procesmi v IBM. Vznik medzinárodných centier v slovenskej pobočke. Výhody medzinárodných centier v IBM.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|