Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v SR (na príklade IBM Slovakia)

Nevyhnutnosť zmeny prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na Slovensku. Nové trendy vývoja manažmentu. Riadenie procesmi v IBM. Vznik medzinárodných centier v slovenskej pobočke. Výhody medzinárodných centier v IBM.

Guardado en:
Autor principal: Ferenčíková, Soňa, 1960-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
manažment personálny
riadenie ľudských zdrojov
zdroje ľudské
IBM
Slovensko
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r049680
005 20230825103230.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v SR (na príklade IBM Slovakia)  |c Soňa Ferenčíková 
520 |a Nevyhnutnosť zmeny prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na Slovensku. Nové trendy vývoja manažmentu. Riadenie procesmi v IBM. Vznik medzinárodných centier v slovenskej pobočke. Výhody medzinárodných centier v IBM. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a IBM 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Ferenčíková, Soňa, 1960- 

Ejemplares similares