Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v SR (na príklade IBM Slovakia)

Nevyhnutnosť zmeny prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na Slovensku. Nové trendy vývoja manažmentu. Riadenie procesmi v IBM. Vznik medzinárodných centier v slovenskej pobočke. Výhody medzinárodných centier v IBM.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Ferenčíková, Soňa, 1960-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské IBM Slovensko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r049680
005	20230825103230.8
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v SR (na príklade IBM Slovakia) \|c Soňa Ferenčíková
520			\|a Nevyhnutnosť zmeny prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na Slovensku. Nové trendy vývoja manažmentu. Riadenie procesmi v IBM. Vznik medzinárodných centier v slovenskej pobočke. Výhody medzinárodných centier v IBM.
610	2	0	\|a manažment personálny
610	2	0	\|a riadenie ľudských zdrojov
610	2	0	\|a zdroje ľudské
610	2	0	\|a IBM
610	2	0	\|a Slovensko
100	1		\|a Ferenčíková, Soňa, 1960-