Vliv globalizace na řízení lidí
Vývoj chápania strategického riadenia ľudských zdrojov. Kritické postoje k aplikácii koncepcie riadenia ľudských zdrojov v európskom prostredí. Charakteristika procesu riadenia ľudských zdrojov. Vplyv turbulentného prostredia na európske prístupy k riadeniu ľudských zdrojov. Základné ciele person...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Vývoj chápania strategického riadenia ľudských zdrojov. Kritické postoje k aplikácii koncepcie riadenia ľudských zdrojov v európskom prostredí. Charakteristika procesu riadenia ľudských zdrojov. Vplyv turbulentného prostredia na európske prístupy k riadeniu ľudských zdrojov. Základné ciele personálnej práce v hospodárskej a sociálnej oblasti. Globalizačné trendy a ich odraz v nárokoch na ľudské zdroje. Zmeny povahy práce a nový prístup pracovníkov k vlastnému kariérovému rozvoju. |
|---|