Vliv globalizace na řízení lidí
Vývoj chápania strategického riadenia ľudských zdrojov. Kritické postoje k aplikácii koncepcie riadenia ľudských zdrojov v európskom prostredí. Charakteristika procesu riadenia ľudských zdrojov. Vplyv turbulentného prostredia na európske prístupy k riadeniu ľudských zdrojov. Základné ciele person...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Vliv globalizace na řízení lidí
- Bez řízení kariéry se dnes a ani v budoucnu neobejdeme
- Mezinárodní "best practices" řízení lidských zdrojů
- HR plánování: nejde jen o počet pracovníků
- Obsadzovanie a využívanie pracovných miest
- Optimalizácia využívania ľudských zdrojov v procese plánovania profesijnej kariéry
- Řízení mobility a její vliv na efektivitu organizací