Technologie mění podstatně řízení lidí

Riadenie ľudských zdrojov a informačné a komunikačné technológie. Vzdelávanie ako fenomén doby. Zmena nárokov na ľudské zdroje. Motivácia a motivačné programy, ktorých hlavným cieľom je stabilizácia kľúčových a pre firmu podstatných zamestnancov.

Bibliographic Details

Main Author:	Jeger, Dag
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov technológie informačné technológie komunikačné internet
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!