Vícegenerační řízení na pracovišti: Vliv na personální procesy

Analýza ľudských zdrojov, ich vlastnosti, požiadavky, postoje. Vplyv na väčšinu personálnych procesov v podniku. Základný teoretický rámec problematiky, na ktorý nadväzuje demografická analýza. Charakteristiky jednotlivých generácií, ktoré súvisia s profesným životom a podnikovou praxou, konkrétne s...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Kutlák, Jiří
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	generácie riadenie zdroje ľudské vývoj populačný procesy podnikové podnik zamestnanci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!