Mezinárodní "best practices" řízení lidských zdrojů

Pojem a metóda "najlepšej praxe" v riadení ľudských zdrojov. Ciele metódy. Vyspelosť riadenia ľudských zdrojov. Tradičný stupeň personálneho manažmentu. Perspektívny a špičkový stupeň. Proces prijímania a výberu pracovníkov. Proces tréningu a rozvoja. Proces odmeňovania, hodnotenia a výkonu. Nové...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Urban, Jan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	kariéra riadenie personálne riadenie ľudských zdrojov riadenie strategické zdroje ľudské pojmy manažment manažment personálny výber pracovníkov výcvik
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!