Formování flexibilní firmy a navazující změny v řízení lidských zdrojů

Základné znaky flexibilnej firmy. Súčasný stav flexibilnej firmy v Českej republike v porovnaní s krajinami Európskej únie. Predpoklady pre zvyšovanie flexibility českých firiem. Efekty a problémy flexibility pracovníkov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov.

Salvato in:
Autore principale: Hüttlová, Eva
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
firmy
flexibilita
doba pracovná
čas pracovný pohyblivý
štruktúra podniku organizačná
zdroje ľudské
Česko
Európska únia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0002548
005 20231003120022.5
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Formování flexibilní firmy a navazující změny v řízení lidských zdrojů  |c Eva Hüttlová 
520 |a Základné znaky flexibilnej firmy. Súčasný stav flexibilnej firmy v Českej republike v porovnaní s krajinami Európskej únie. Predpoklady pre zvyšovanie flexibility českých firiem. Efekty a problémy flexibility pracovníkov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a flexibilita 
610 2 0 |a doba pracovná 
610 2 0 |a čas pracovný pohyblivý 
610 2 0 |a štruktúra podniku organizačná 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a Česko 
610 2 0 |a Európska únia 
100 1 |a Hüttlová, Eva 

Documenti analoghi