Formování flexibilní firmy a navazující změny v řízení lidských zdrojů

Základné znaky flexibilnej firmy. Súčasný stav flexibilnej firmy v Českej republike v porovnaní s krajinami Európskej únie. Predpoklady pre zvyšovanie flexibility českých firiem. Efekty a problémy flexibility pracovníkov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hüttlová, Eva
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	firmy flexibilita doba pracovná čas pracovný pohyblivý štruktúra podniku organizačná zdroje ľudské Česko Európska únia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!