Pružný pracovný čas
Pracovný čas môže byť rozvrhnutý rovnomerne, nerovnomerne alebo môže byť zavedený pružný pracovný čas, ktorý je podrobne upravený vo vyhláške č. 196/1989 Zb. Pružný pracovný čas je taký, v ktorom zamestnávateľ neurčuje zamestnancovi presne začiatok a koniec pracovnej doby, ale vymedzuje len čas, ked...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|