Pružný pracovný čas

Pracovný čas môže byť rozvrhnutý rovnomerne, nerovnomerne alebo môže byť zavedený pružný pracovný čas, ktorý je podrobne upravený vo vyhláške č. 196/1989 Zb. Pružný pracovný čas je taký, v ktorom zamestnávateľ neurčuje zamestnancovi presne začiatok a koniec pracovnej doby, ale vymedzuje len čas, ked...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Jendrálová, Anna
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r032830
005 20230922130958.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Pružný pracovný čas  |c Anna Jendrálová 
520 |a Pracovný čas môže byť rozvrhnutý rovnomerne, nerovnomerne alebo môže byť zavedený pružný pracovný čas, ktorý je podrobne upravený vo vyhláške č. 196/1989 Zb. Pružný pracovný čas je taký, v ktorom zamestnávateľ neurčuje zamestnancovi presne začiatok a koniec pracovnej doby, ale vymedzuje len čas, kedy musí byť zamestnanec prítomný na pracovisku. Zamestnávateľ nemá povinnosť uplatniť pružný pracovný čas. 
610 2 0 |a čas pracovný 
610 2 0 |a čas pracovný pohyblivý 
610 2 0 |a vyhlášky 
610 2 0 |a 1989 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a doba pracovná 
100 1 |a Jendrálová, Anna