Pružný pracovný čas

Pružný pracovný čas môžeme definovať ako druh pracovného režimu, pri ktorom sa zamestnancovi poskytuje možnosť voľne disponovať jemu určenou pracovnou zmenou. Predpokladaným výsledkom zavedenia pružného pracovného času je zvýšenie efektivity pracovnej činnosti zamestnancov na jednej strane a lepším...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	čas pracovný pohyblivý režim pracovný doba pracovná zamestnanci benefity efektívnosť práce zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!