Pružný pracovný čas
Pružný pracovný čas môžeme definovať ako druh pracovného režimu, pri ktorom sa zamestnancovi poskytuje možnosť voľne disponovať jemu určenou pracovnou zmenou. Predpokladaným výsledkom zavedenia pružného pracovného času je zvýšenie efektivity pracovnej činnosti zamestnancov na jednej strane a lepším...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|