Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost
Načrtnutie vývoja vedenia ľudí. Vývoj prístupov (taylorizmus, fordizmus, batizmus). Klasické riadenie. Psychologicko-sociálne prístupy. Vedenie ako spôsob správania. Kontingenčný (situacionalistický) prístup. Transformačný a transakčný štýl vedenia. Smery vedenia ľudí v znalostnej spoločnosti.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|