Přístupy k vedení lidí a znalostní společnost

Načrtnutie vývoja vedenia ľudí. Vývoj prístupov (taylorizmus, fordizmus, batizmus). Klasické riadenie. Psychologicko-sociálne prístupy. Vedenie ako spôsob správania. Kontingenčný (situacionalistický) prístup. Transformačný a transakčný štýl vedenia. Smery vedenia ľudí v znalostnej spoločnosti.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Bureš, Vladimír
Weitere Verfasser:	Buchta, Miroslav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	vedenie ľudí riadenie znalostí spoločnosť vedomostná teória vedenia štýl vedenia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!