Konec mýtu o japonském personálním managementu

Japonský systém riadenia ľudských zdrojov sa stal základom povojnového úspechu japonskej ekonomiky. Tradičné chápanie fungovania japonskej firemnej kultúry sa však vplyvom globalizácie a ekonomicko-sociálneho vývoja pozvolna rozpadá. Zmena podmienok na trhu práce. Zásadné zmeny v japonskom personál...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Štainer, Martin
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	manažment personálny Japonsko riadenie podnikové reformy hospodárske trh práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!