Konec mýtu o japonském personálním managementu

Japonský systém riadenia ľudských zdrojov sa stal základom povojnového úspechu japonskej ekonomiky. Tradičné chápanie fungovania japonskej firemnej kultúry sa však vplyvom globalizácie a ekonomicko-sociálneho vývoja pozvolna rozpadá. Zmena podmienok na trhu práce. Zásadné zmeny v japonskom personál...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Štainer, Martin
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!