Konec mýtu o japonském personálním managementu

Japonský systém riadenia ľudských zdrojov sa stal základom povojnového úspechu japonskej ekonomiky. Tradičné chápanie fungovania japonskej firemnej kultúry sa však vplyvom globalizácie a ekonomicko-sociálneho vývoja pozvolna rozpadá. Zmena podmienok na trhu práce. Zásadné zmeny v japonskom personál...

Full description

Saved in:
Main Author: Štainer, Martin
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
manažment personálny
Japonsko
riadenie podnikové
reformy hospodárske
trh práce
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0005159
005 20231106121520.5
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Konec mýtu o japonském personálním managementu  |c aut. Martin Štainer 
520 |a Japonský systém riadenia ľudských zdrojov sa stal základom povojnového úspechu japonskej ekonomiky. Tradičné chápanie fungovania japonskej firemnej kultúry sa však vplyvom globalizácie a ekonomicko-sociálneho vývoja pozvolna rozpadá. Zmena podmienok na trhu práce. Zásadné zmeny v japonskom personálnom riadení. Nové nástroje riadenia ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a Japonsko 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a reformy hospodárske 
610 2 0 |a trh práce 
100 1 |a Štainer, Martin 

Similar Items