Influential factors of employee careers in Slovenia

Príspevok sa zaoberá pracovným postupom zamestnancov v Slovinsku. Najčastejšie faktory ovplyvňujúce pracovný postup. Výsledky dotazníkového prieskumu 1075 vybraných ľudí v Slovinsku. Vplyv úrovne vzdelania a veku na postup zamestnancov. Metódy náboru pracovníkov. Legislatíva.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Ferjan, Marko
Weitere Verfasser:	Vukovič, Goran, Kern, Tomaž
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	zamestnanci kariéra zdroje ľudské vzdelanie povyšovanie v zamestnaní nábor pracovníkov vek legislatíva Slovinsko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!