Personálny manažment v čase zmien - ľudia a ich motivácia k vlastnej zmene

Personálny manažment v čase zmien. Formy aktívneho prístupu personálneho manažmentu organizácie k jej rozvojovým potrebám. Víťazné správanie personálneho manažmentu. Prehrávajúce správanie personálneho manažmentu. Svetové trendy personálneho manažmentu v čase zmien. Podnikateľské výzvy podľa Dave U...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Lubelec, Libor
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
manažment personálny
správanie organizačné
zmeny organizačné
prostredie podnikateľské
riadenie zmien
globalizácia
zamestnanci
motivácia
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Résumé:Personálny manažment v čase zmien. Formy aktívneho prístupu personálneho manažmentu organizácie k jej rozvojovým potrebám. Víťazné správanie personálneho manažmentu. Prehrávajúce správanie personálneho manažmentu. Svetové trendy personálneho manažmentu v čase zmien. Podnikateľské výzvy podľa Dave Ulricha na ktoré musí reagovať personálny manažment. Nové úlohy personálneho manažmentu. Ľudia a ich motivácia k vlastnej zmene.

Documents similaires