Zmena - príležitosť alebo pasca v činnosti personalistu

Prispôsobovanie sa útvarov rozvoja ľudských zdrojov stále sa meniacim podmienkam v podnikateľskom prostredí Jednotlivé kroky efektívneho scenára riadenia zmien. Zdôvodnenie potreby zmeny. Formulácie vízie zmeny. Komunikácia vízie zmeny. Analýza silového pola zmeny. Mapovanie príčin odporu voči zmene...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Lubelec, Libor
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	riadenie zmien práca zdroje ľudské scenáre zmeny organizačné vízie prostredie podnikateľské
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!