Zmena - príležitosť alebo pasca v činnosti personalistu

Prispôsobovanie sa útvarov rozvoja ľudských zdrojov stále sa meniacim podmienkam v podnikateľskom prostredí Jednotlivé kroky efektívneho scenára riadenia zmien. Zdôvodnenie potreby zmeny. Formulácie vízie zmeny. Komunikácia vízie zmeny. Analýza silového pola zmeny. Mapovanie príčin odporu voči zmene...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Lubelec, Libor
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	riadenie zmien práca zdroje ľudské scenáre zmeny organizačné vízie prostredie podnikateľské
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!