Zmena - príležitosť alebo pasca v činnosti personalistu

Prispôsobovanie sa útvarov rozvoja ľudských zdrojov stále sa meniacim podmienkam v podnikateľskom prostredí Jednotlivé kroky efektívneho scenára riadenia zmien. Zdôvodnenie potreby zmeny. Formulácie vízie zmeny. Komunikácia vízie zmeny. Analýza silového pola zmeny. Mapovanie príčin odporu voči zmene...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Lubelec, Libor
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
riadenie zmien
práca
zdroje ľudské
scenáre
zmeny organizačné
vízie
prostredie podnikateľské
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r038094
005 20231002080858.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zmena - príležitosť alebo pasca v činnosti personalistu  |c Libor Lubelec 
520 |a Prispôsobovanie sa útvarov rozvoja ľudských zdrojov stále sa meniacim podmienkam v podnikateľskom prostredí Jednotlivé kroky efektívneho scenára riadenia zmien. Zdôvodnenie potreby zmeny. Formulácie vízie zmeny. Komunikácia vízie zmeny. Analýza silového pola zmeny. Mapovanie príčin odporu voči zmene a určenie spôsobov jeho prekonávania. Výber vhodnej stratégie zavedenia zmeny. Realizácia zmeny podľa pripraveného scenára. Vyhodnotenie a stabilizácia zmeny. 
610 2 0 |a riadenie zmien 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a scenáre 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
610 2 0 |a vízie 
610 2 0 |a prostredie podnikateľské 
100 1 |a Lubelec, Libor 

Documenti analoghi