Hmotná stimulácia ako faktor zvyšovania konkurenčnej schopnosti podniku
Príspevok sa zameriava na podstatné zložky hmotnej stimulácie podniku, t.j. mzdu, mzdové prostriedky, osobné náklady, ich vzťah k produktivite práca a na mieru odvodového zaťaženia mzdy. Komparácia údajov za SR s údajmi krajín V4 a EÚ.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Hmotná stimulácia ako faktor zvyšovania konkurenčnej schopnosti podniku
- Vezetési tanácsok - dióhéjban.
- Riešenie mzdovej regulácie a stimulácie
- Nízké mzdy se mohou vymstít
- Vnitropodnikové řízení a hmotná zainteresovanost v zemědělské výrobě.
- Hodnotenie inovačnej výkonnosti a spôsoby merania konkurenčnej schopnosti jednotlivých národných ekonomík
- Návrh hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku služieb