Flexibilita pracovných síl ako kľúčová téma v modernom riadení ľudských zdrojov
Koncept flexibility práce. Flexibilita - vymedzenie pojmu. Flexibilita z perspektívy "jemnej" (soft) a "tvrdej" (hard) verzie riadenia ľudských zdrojov. Teórie a modely, vzťahujúce sa na flexibilitu pracovných síl. Flexibilita z perspektívy post-Fordizmu. Flexibilita z perspektívy neo-Fordizmu. Atki...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Flexibilita pracovných síl ako kľúčová téma v modernom riadení ľudských zdrojov
- Flexibilita a flexikurita a ich odraz v právnej úprave pracovného času zamestnanca
- Flexibilita v oblasti ľudských zdrojov
- Flexibilita v českých firmách
- Analýza pracovných síl na mikroúrovni
- Flexibilita pracovnej sily na Slovensku a v EÚ - komparatívny prieskum
- Flexibilita pracovnej sily - fenomén novej ekonomiky