Odmeny a sankcie

Motivačné techniky, ktoré môže manažér uplatniť v danej situácii. Dva prístupy, ktoré môže manažér uplatniť vo vzťahu k zamestnancom - aktívny a pasívny prístup. Forma odmien a sankcií. Potreba zvoliť optimálny model v príslušnej situácii.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Adamková, Hana, 1969-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Odmeny a sankcie