Odmeny a sankcie

Motivačné techniky, ktoré môže manažér uplatniť v danej situácii. Dva prístupy, ktoré môže manažér uplatniť vo vzťahu k zamestnancom - aktívny a pasívny prístup. Forma odmien a sankcií. Potreba zvoliť optimálny model v príslušnej situácii.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Adamková, Hana, 1969-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	motivácia pracovná manažéri zamestnanci odmeny sankcie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!