Possible approaches to the solution of conflict situations in managerial practice
K stratégiám používaným pri riešení konfliktov patria: vyhýbanie sa, prispôsobenie sa, donútenie kompromis a spolupráca. Vo vzorke respondentov sa na 1. miste umiesnila najefektívnejšia stratégia (spolupráca), takú istú preferenciu má stratégia donucovania ako prejav direktívneho štýlu riadenia, kto...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Possible approaches to the solution of conflict situations in managerial practice
- Faktory ovplyvňujúce prácu s ľudskými zdrojmi v podnikoch
- Approaches of management styles
- <The> Managerial Grid Key Orientations for Achieving Production Through People
- Od banality k tragédii
- Relationship between Path-goal Leadership Behavior and Decision-making Styles according to Personal and Working Parameters
- Vyjednávanie a jeho hlavné prvky