Possible approaches to the solution of conflict situations in managerial practice
K stratégiám používaným pri riešení konfliktov patria: vyhýbanie sa, prispôsobenie sa, donútenie kompromis a spolupráca. Vo vzorke respondentov sa na 1. miste umiesnila najefektívnejšia stratégia (spolupráca), takú istú preferenciu má stratégia donucovania ako prejav direktívneho štýlu riadenia, kto...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Possible approaches to the solution of conflict situations in managerial practice
- Faktory ovplyvňujúce prácu s ľudskými zdrojmi v podnikoch
- Approaches of management styles
- <The> Managerial Grid Key Orientations for Achieving Production Through People
- Od banality k tragédii
- Relationship between Path-goal Leadership Behavior and Decision-making Styles according to Personal and Working Parameters
- Vyjednávanie a jeho hlavné prvky