Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
Nástup znalostnej ekonomiky vyžaduje vedomostný manažment. Systémy a štandardy zamerané na masívnu podporu vzdelávania umožňujú vyhodnocovanie efektivity riadenia ľudských zdrojov. Otvorené vedomostné účty - zverejňovanie rentability nápadov má motivačný účinok. Ekonomická teória pojem vedomosti zat...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Obstojí len manažment, ktorý vie riadiť vedomosti svojich ľudí
- Vedomosti ako produktívny faktor rozvoja obchodu a marketingu
- Od historického vývoja znalostí ku vzniku intelektuálneho kapitálu
- Ako riadiť zamestnancov vo veku svojich rodičov
- <The> Concept of human capital in the knowledge economy
- Vedomosti - fenomén novej spoločnosti a ekonomiky
- Manažér je zodpovedný za rozvoj svojich ľudí