Kvalitné ľudské zdroje ako záruka konkurencieschopnosti podniku
Význam kvalitných ľudských zdrojov v novodobej teórii a praxi manažmentu. Prístup k ľudským zdrojom ako k nákladovej položke, na ktorej sa dá v prípade potreby najviac ušetriť. Súvis s takými funkciami riadenia ľudských zdrojov ako je analýza práce. Výskum v rámci grantovej úlohy VEGA potvrdzuje nez...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Význam kvalitných ľudských zdrojov v novodobej teórii a praxi manažmentu. Prístup k ľudským zdrojom ako k nákladovej položke, na ktorej sa dá v prípade potreby najviac ušetriť. Súvis s takými funkciami riadenia ľudských zdrojov ako je analýza práce. Výskum v rámci grantovej úlohy VEGA potvrdzuje nezáujem o objektivizáciu procesu analýzy práce. Preferovanie metódy manažérskeho úsudku pre potreby analýzy práce. |
|---|