Výhody executive search pri obsadzovaní kľúčových pozícií

Uplatniť správnu stratégiu výberu manažérov na kľúčové pozície je umenie. Personálno poradenské spoločnosti a prednosti profesionálov. Štyri základné spôsoby obsadenia manažérskych pozícií - internal recruitment (vnútorný výber v rámci samotnej spoločnosti), old boys club (metóda výberu neformálnym...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Horváthová, Andrea
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	manažéri vedenie podniku výber pracovníkov politika personálna spoločnosti poradenstvo personálne
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!