[ Personálna politika ]
Z obsahu: Ako nájsť talent vo vlastných radoch. Firmy sa učia, čo s tými, ktorí svoju pozíciu prerástli. Ľudí si preosieva každý po svojom - spôsoby vyhľadávania závisia od potrieb firmy, jej kultúry, či guráže personálneho šéfa. Popularita testovacích laboratórií občas prekrýva ich nedostatky.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!