Metodológia plánovania počtu pracovníkov vo firme
Význam personálneho plánovania pre firmu. Úloha personálneho plánovania vo firme. Oblasti personálneho plánovania vo firme. Proces plánovania pracovníkov vo firme - prognóza potreby pracovných síl a prognóza zdrojov pracovných síl. Metódy odhadu potreby pracovníkov vo firme - intuitívne a kvantitatí...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Metodológia plánovania počtu pracovníkov vo firme
- Vybrané kapitoly z firemného plánovania
- Metodológia určovania rozsahu výberového súboru
- Metódy perspektívnych odhadov používané v plánovaní ľudských zdrojov
- Postavenie personalistiky v elektrotechnickom podniku
- Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov
- Budování značky a možná role personálních agentur