Metodológia plánovania počtu pracovníkov vo firme

Význam personálneho plánovania pre firmu. Úloha personálneho plánovania vo firme. Oblasti personálneho plánovania vo firme. Proces plánovania pracovníkov vo firme - prognóza potreby pracovných síl a prognóza zdrojov pracovných síl. Metódy odhadu potreby pracovníkov vo firme - intuitívne a kvantitatí...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Antošová, Mária, 1965-
Outros Autores: Novek, Zoltán
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
Descrição
Resumo:Význam personálneho plánovania pre firmu. Úloha personálneho plánovania vo firme. Oblasti personálneho plánovania vo firme. Proces plánovania pracovníkov vo firme - prognóza potreby pracovných síl a prognóza zdrojov pracovných síl. Metódy odhadu potreby pracovníkov vo firme - intuitívne a kvantitatívne. Metóda založená na analýze vývojových trendov. Vývoj ukazovateľov a výpočet plánu počtu pracovníkov v ťažobnej organizácii, odhad počtu pracovníkov použitím expertnej metódy extrapolácie vývojových trendov.