Rodina a práca - trvalá dilema ?
Cieľ zavádzania flexibilných foriem práce. Najpoužívanejšie modely flexibilných foriem organizácie práce. Zamestnávatelia uprednostňujú tradičné modely s dôrazom na určený priebeh a organizáciu práce pred hodnotením konečného pracovného výsledku. Vládne dokumenty, ktoré sa venujú problematike zosúla...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Rodina a práca - trvalá dilema ?
- Employment and the family <the> reconfiguration of work and family lify in contemporary societies
- Italská rodina: Kompromis mezi "starým" a "novým" životním stylem
- Práca, stres a zdravý životný štýl
- Kedy dokáže manažér vypnúť v hlave? (manažér a jeho voľný čas)
- Boreout syndróm- nuda v práci
- Matky samy sebou výskumná štúdia