Rodina a práca - trvalá dilema ?
Cieľ zavádzania flexibilných foriem práce. Najpoužívanejšie modely flexibilných foriem organizácie práce. Zamestnávatelia uprednostňujú tradičné modely s dôrazom na určený priebeh a organizáciu práce pred hodnotením konečného pracovného výsledku. Vládne dokumenty, ktoré sa venujú problematike zosúla...
Gespeichert in:
| Format: | Buchkapitel |
|---|---|
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Rodina a práca - trvalá dilema ?
- Employment and the family <the> reconfiguration of work and family lify in contemporary societies
- Italská rodina: Kompromis mezi "starým" a "novým" životním stylem
- Práca, stres a zdravý životný štýl
- Kedy dokáže manažér vypnúť v hlave? (manažér a jeho voľný čas)
- Boreout syndróm- nuda v práci
- Matky samy sebou výskumná štúdia